専属運転手とは？仕事内容・向いている人・応募前の確認ポイント

最終更新日：2026.08.02

専属運転手とは、企業の役員、経営者、公共機関の関係者、VIPなど、特定のお客様を送迎する運転の仕事です。タクシードライバーやハイヤードライバーと近い部分もありますが、仕事内容や求められる接客レベル、守秘義務、勤務の進め方には違いがあります。

企業の運転手は、単に車を運転するだけではありません。安全運転、時間管理、車両管理、丁寧な言葉遣い、守秘義務、気配りなどが求められる仕事です。

この記事では、仕事内容、タクシー・ハイヤーとの違い、向いている人、応募前に確認したいポイントを整理します。

専属運転手とは

専属運転手とは、特定の企業や団体、役員、経営者などに専属で付き、送迎を担当する運転手のことです。企業によっては、役員運転手、社長運転手、役員車運転手、役員専属ドライバーなどと呼ばれることもあります。

担当するお客様の自宅、会社、取引先、会食先、空港、駅、ホテル、ゴルフ場などへ送迎することが主な仕事です。車両は、国産高級車や輸入車、ハイヤー車両などが使われることもあります。

専属運転手は、お客様のスケジュールに合わせて動く仕事です。予定変更や急な移動にも落ち着いて対応できることが求められます。

タクシー・ハイヤーとの違い

専属運転手、タクシードライバー、ハイヤードライバーは、いずれも人を送迎する運転の仕事ですが、働き方や接客内容には違いがあります。

職種	主な仕事内容	特徴
タクシードライバー	不特定多数のお客様を目的地まで送迎	駅待ち、流し営業、アプリ配車、無線配車などが中心
ハイヤードライバー	予約制で法人・VIP・空港送迎などに対応	高い接客力、時間管理、上質な車両対応が求められる
専属運転手	特定の役員・経営者・団体関係者などを継続的に送迎	担当者の予定に合わせ、守秘義務や細かな気配りが必要

タクシーは不特定多数のお客様を乗せる仕事ですが、専属運転手は特定の方を継続的に担当することが多い仕事です。そのため、運転技術だけでなく、信頼関係、礼儀、秘密を守る姿勢が重視されます。

主な仕事内容

専属運転手の仕事は、運転だけではありません。担当する方が安心して移動できるように、車両準備、ルート確認、待機、スケジュール確認、車内環境の整備なども行います。

業務	内容	確認ポイント
送迎	自宅、会社、取引先、会食先、駅、空港などへの送迎	時間厳守、安全運転、ルート確認が重要
車両管理	洗車、清掃、給油、点検、車内環境の整備	清潔感と快適性を保つ
スケジュール確認	当日の行き先、時間、待機場所、変更予定を確認	予定変更に落ち着いて対応する
待機	会議中、会食中、訪問中などに車両周辺で待機	待機時間の過ごし方や連絡体制を確認
接客対応	ドアサービス、荷物対応、丁寧な言葉遣い	過度に話しすぎず、必要な対応を行う
守秘義務	車内で聞いた会話や予定を外部に漏らさない	専属運転手にとって非常に重要

勤務体系と待機時間

専属運転手は、担当する方のスケジュールに合わせて勤務します。朝の迎え、日中の訪問先送迎、夜の会食後の送りなどが発生する場合があります。

一方で、送迎と送迎の間には待機時間が発生することもあります。待機時間中は、次の行き先の確認、道路状況の確認、車両清掃、連絡待機などを行います。

待機時間があるため、常に運転し続ける仕事ではありません。ただし、急な予定変更や呼び出しに対応する必要があるため、完全に自由な時間ではない点に注意が必要です。

勤務条件で確認したいこと

• 勤務時間帯
• 早朝・夜間勤務の有無
• 残業の扱い
• 休日出勤の有無
• 待機時間の扱い
• 担当者のスケジュール変更時の対応
• 直行直帰の可否
• 車両の保管場所

求められるスキル

専属運転手には、運転技術だけでなく、ビジネスマナーや気配りも求められます。

安全運転

もっとも大切なのは安全運転です。急ブレーキ、急発進、乱暴な車線変更を避け、乗車中の方が安心して過ごせる運転を心がける必要があります。

時間管理

役員や経営者の予定は分刻みで動くことがあります。渋滞、天候、道路工事、イベント、駐車場所などを事前に確認し、余裕を持って移動できるように準備します。

地理・道路知識

主要なオフィス街、官公庁、ホテル、空港、駅、会食先、ゴルフ場、取引先などの位置を把握しておくと安心です。カーナビに頼るだけでなく、複数ルートを考えられることも重要です。

接客マナー

ドアサービス、荷物対応、挨拶、言葉遣い、服装、姿勢など、ビジネスの場にふさわしい対応が求められます。

守秘義務

車内では、経営判断、取引先、会食、社内人事、家族の話など、外部に漏らしてはいけない情報を耳にすることがあります。聞いたことを外で話さない姿勢は、専属運転手にとって非常に重要です。

柔軟な対応力

急な行き先変更、予定の前倒し、待機場所の変更、道路混雑、体調不良、天候悪化などに落ち着いて対応できる力が求められます。

向いている人

専属運転手は、次のような方に向いています。

• 安全運転を徹底できる人
• 時間に正確な人
• 落ち着いた接客ができる人
• 口が堅く、守秘義務を守れる人
• 相手に合わせた気配りができる人
• 車両をきれいに保つことが苦にならない人
• 急な予定変更にも冷静に対応できる人
• ビジネスマナーを大切にできる人
• 長時間の待機にも落ち着いて対応できる人
• 責任感を持って仕事に向き合える人

反対に、時間にルーズな方、会話内容を外で話してしまう方、車両管理が苦手な方、急な変更に強いストレスを感じる方には向きにくい仕事です。

仕事のやりがい

専属運転手は、企業の役員や経営者、重要な立場の方の移動を支える仕事です。責任は大きいですが、その分、信頼されるやりがいがあります。

担当者から「いつも安心して任せられる」と信頼されるようになると、長く続けやすい仕事になります。毎日の運転や車両管理、時間管理が評価につながる点も特徴です。

また、ビジネスの最前線で働く方々を支えるため、自然とビジネスマナーや状況判断力も身につきます。派手な仕事ではありませんが、落ち着いて長く働きたい方には魅力のある仕事です。

応募前に確認したいこと

専属運転手の求人に応募する前には、次の点を確認しておきましょう。

• 雇用形態は正社員・契約社員・派遣・請負のどれか
• 直接雇用か、ハイヤー会社・運行管理会社からの配属か
• 担当する相手は役員・社長・公共機関・個人のどれか
• 使用車両の種類
• 勤務時間と休日
• 早朝・夜間・休日勤務の有無
• 残業代や待機時間の扱い
• 運転以外の業務範囲
• 車両清掃・給油・点検の担当範囲
• 守秘義務契約の有無
• 必要な免許・運転経験
• 無事故無違反の確認期間
• 健康診断やアルコールチェックの有無
• 事故時の会社対応
• 研修制度やマナー研修の有無

専属運転手は、求人によって仕事内容の幅が大きく異なります。単なる送迎だけなのか、秘書補助や車両管理まで含むのか、事前に確認しましょう。

相談先

専属運転手やハイヤードライバーの仕事に関心がある場合は、運転経験、希望勤務地、勤務時間、接客経験、役員運転手の経験有無を整理してから相談するとスムーズです。

掲載内容	専属運転手の仕事内容・向いている人・応募前の確認ポイント
タクQ・タクシー転職相談ダイヤル	0120-5963-15
確認したい内容	専属運転手、役員運転手、ハイヤー、勤務時間、必要経験、雇用形態など

よくある質問

Q. 専属運転手とはどのような仕事ですか？

企業の役員、経営者、公共機関の関係者など、特定の方を担当して送迎する仕事です。運転だけでなく、車両管理、時間管理、接客、守秘義務も重要です。

Q. タクシードライバーと何が違いますか？

タクシードライバーは不特定多数のお客様を乗せますが、専属運転手は特定のお客様を継続的に担当することが多いです。接客マナー、時間管理、守秘義務がより重視されます。

Q. ハイヤードライバーと専属運転手は同じですか？

近い部分はあります。ハイヤー会社に所属して法人やVIPを送迎する場合もあれば、企業に直接雇用されて役員専属で働く場合もあります。雇用形態と担当業務を確認しましょう。

Q. 専属運転手に必要な資格はありますか？

求人によって異なります。普通自動車免許のみの場合もありますが、ハイヤー会社に所属して旅客運送を行う場合は普通自動車第二種免許が必要になることがあります。応募前に確認しましょう。

Q. 中高年でも専属運転手を目指せますか？

運転経験、ビジネスマナー、落ち着いた対応力を評価される場合があります。ただし、求人ごとに必要経験や年齢に関する条件の扱いは異なるため、募集内容を確認しましょう。

まとめ：専属運転手は信頼と気配りが求められる仕事です

専属運転手は、企業の役員や経営者、公共機関の関係者など、特定のお客様を安全に送迎する仕事です。運転技術だけでなく、時間管理、接客マナー、車両管理、守秘義務が求められます。

タクシードライバーやハイヤードライバーと近い部分はありますが、特定の方を継続的に担当する点が大きな違いです。

応募前には、雇用形態、勤務時間、待機時間、残業、必要免許、運転以外の業務範囲、事故時対応を確認し、自分に合う働き方かどうかを見極めましょう。