タクシードライバーに年齢制限はある？応募前の確認ポイント

タクシードライバーへの転職を考えるとき、「何歳まで応募できるのか」「未経験でも採用されるのか」「定年後でも働けるのか」と気になる方は多いでしょう。

タクシー業界は、20代・30代の若い世代から、40代・50代のミドル層、60代以降の再就職希望者まで、幅広い年代が働いている業界です。ただし、年齢だけでなく、二種免許の取得条件、健康状態、視力、勤務形態、営業所の募集条件を確認することが大切です。

この記事では、年齢制限はあるのか、年齢別に確認したいこと、未経験から始める場合の注意点を整理します。

タクシードライバーに年齢制限はある？

求人募集では、原則として年齢だけを理由に応募を制限することはできません。タクシードライバーの仕事でも、年齢そのものより、運転に必要な免許、健康状態、勤務に耐えられるか、会社や営業所の募集条件に合うかが重要になります。

一方で、実際の採用では、会社ごとに定年、再雇用制度、嘱託勤務、定時制勤務、二種免許取得支援の対象年齢などが定められている場合があります。

そのため、「何歳までなら大丈夫」と一律に考えるのではなく、応募する会社・営業所ごとに、未経験者の受け入れ年齢、二種免許取得支援、勤務形態、健康診断の基準を確認することが大切です。

二種免許の年齢条件

タクシードライバーとしてお客様を乗せて営業するには、普通自動車第二種免許が必要です。

第二種免許は、通常、一定の年齢と運転経験が必要です。ただし、受験資格特例教習を修了することで、19歳以上かつ普通免許等を受けていた期間が通算1年以上で受験できる制度もあります。

未経験から応募する場合は、会社が二種免許取得を支援してくれるか、教習中の給与があるか、取得費用の返還規定があるかを確認しておきましょう。

確認項目	内容
必要な免許	普通自動車第二種免許
通常の確認ポイント	年齢、運転経験年数、視力、深視力など
特例制度	受験資格特例教習により、19歳以上・普通免許等保有1年以上で受験できる場合あり
未経験者の確認点	二種免許取得支援、教習中の給与、費用負担、返還規定

20代・30代で目指す場合

近年は、20代・30代でタクシードライバーを目指す方も増えています。若い世代の場合、運転経験が短いことや、接客経験が少ないことを不安に感じるかもしれません。

一方で、配車アプリ、キャッシュレス決済、観光対応、英語対応、SNSや地図アプリへの慣れなど、若い世代の強みを活かせる場面もあります。

確認したいこと

• 二種免許の受験資格を満たしているか
• 受験資格特例教習の対象になるか
• 二種免許取得支援を受けられるか
• 新卒・第二新卒の採用実績があるか
• 研修制度が整っているか
• 昼勤務・隔日勤務など希望する働き方ができるか
• 将来的にハイヤー、観光、管理職などのキャリアがあるか

20代・30代で始める場合は、早い段階から営業方法や接客を身につけられるため、長期的なキャリアを作りやすい点もあります。

40代・50代で目指す場合

40代・50代は、タクシードライバーへの転職を検討する方が多い年代です。前職での接客経験、営業経験、管理職経験、地域知識、人生経験を活かしやすい年代でもあります。

未経験から始める場合でも、二種免許取得支援や研修制度がある会社を選べば、基礎から学ぶことができます。会社によっては、50代未経験者の採用実績が多いところもあります。

確認したいこと

• 未経験者の採用実績があるか
• 二種免許取得支援の対象年齢
• 研修中の給与
• 配属後の給与保証の有無
• 自宅から通いやすい営業所か
• 隔日勤務・昼勤務・夜勤務のどれが合うか
• 定年や再雇用制度
• 健康診断で確認される内容

40代・50代で転職する場合は、収入だけでなく、長く無理なく働ける勤務形態や営業所を選ぶことが重要です。

60代以降で目指す場合

60代以降でも、タクシードライバーとして働いている方は多くいます。定年後の再就職、年金と組み合わせた働き方、定時制勤務などを希望する方もいます。

ただし、60代以降で未経験から応募する場合は、会社によって二種免許取得支援の対象外となることや、勤務形態が限定されることがあります。応募前に必ず条件を確認しましょう。

確認したいこと

• 60代未経験でも応募可能か
• 二種免許取得支援の対象になるか
• 定年後再雇用や嘱託勤務の制度
• 定時制勤務の有無
• 年金との兼ね合い
• 健康診断の基準
• 昼勤務など体力面に合う働き方があるか
• 事故時・体調不良時のサポート体制

60代以降で働く場合は、無理に長時間勤務を選ぶのではなく、体力や生活リズムに合う勤務形態を確認することが大切です。

健康状態・視力・体力の確認

タクシードライバーは、お客様を安全に目的地まで送る仕事です。そのため、年齢に関係なく、健康状態や視力、集中力、睡眠管理が重要です。

第二種免許の取得では、視力や深視力などの基準があります。日常的に運転に不安がある方、夜間の視力に不安がある方、持病がある方は、応募前に確認しておきましょう。

確認したいこと

• 視力・深視力の基準を満たしているか
• 健康診断で問題がないか
• 長時間の運転に耐えられるか
• 睡眠リズムを整えられるか
• 夜間勤務に不安がないか
• 持病がある場合に勤務できるか
• 安全運転を継続できるか

年齢よりも、安全に乗務できる状態を維持できるかが重要です。無理のない勤務形態を選び、体調管理を続けられる会社を選びましょう。

勤務形態と年齢の相性

タクシー会社では、隔日勤務、昼勤務、夜勤務などの勤務形態があります。年齢や体力、生活リズムによって合う働き方は異なります。

勤務形態	特徴	確認ポイント
隔日勤務	長めに乗務し、乗務後に明け休みがある働き方	体力、睡眠、生活リズムを確認
昼勤務	日中中心に働く働き方	体調管理しやすいか確認
夜勤務	夕方から深夜・早朝にかけて働く働き方	夜間の視力、防犯面、睡眠管理を確認
定時制勤務	勤務日数や時間を抑えた働き方	年金、体力、生活とのバランスを確認

ハイヤー・タクシー運転者には、拘束時間や休息期間について改善基準告示があります。勤務条件を見るときは、給与だけでなく、拘束時間、休息期間、休日の取り方も確認しましょう。

応募前に確認したいこと

年齢に不安がある方は、応募前に次の点を確認しておきましょう。

• 未経験でも応募できるか
• 二種免許取得支援の対象年齢
• 教習中・研修中の給与
• 配属後の給与保証の有無
• 定年と再雇用制度
• 嘱託勤務や定時制勤務の有無
• 昼勤務・夜勤務・隔日勤務の選択肢
• 健康診断の内容
• 視力・深視力の基準
• 営業所までの通勤時間
• 早朝・深夜の通勤方法
• 事故時・体調不良時のサポート体制
• 会社説明会や営業所見学の有無
• 同年代の採用実績

タクシードライバーは幅広い年齢層が働いている仕事ですが、条件は会社や営業所によって異なります。応募前には、求人票だけでなく、会社説明会や面接で最新条件を確認しましょう。

相談先

年齢面に不安がある場合は、希望する地域、これまでの運転経験、健康状態、勤務形態の希望、二種免許の有無を整理してから相談するとスムーズです。

掲載内容	タクシードライバーの年齢制限と応募前の確認ポイント
タクQ・タクシー転職相談ダイヤル	0120-5963-15
確認したい内容	応募可能年齢、二種免許取得支援、勤務形態、定年・再雇用、健康面の確認など

よくある質問

Q. タクシードライバーに年齢制限はありますか？

求人募集では、原則として年齢だけを理由に応募を制限することはできません。ただし、二種免許、健康状態、定年、再雇用制度、会社ごとの募集条件は確認が必要です。

Q. 何歳からタクシードライバーを目指せますか？

タクシー乗務には普通自動車第二種免許が必要です。通常の受験資格に加え、受験資格特例教習を修了すれば、19歳以上・普通免許等保有1年以上で受験できる制度もあります。

Q. 50代未経験でも応募できますか？

50代未経験者を受け入れている会社はあります。二種免許取得支援、研修制度、給与保証、勤務形態、通勤時間を確認しましょう。

Q. 60代からでもタクシードライバーになれますか？

60代以降でも働いている方はいます。ただし、未経験者の受け入れ、二種免許取得支援、定時制勤務、再雇用制度は会社によって異なります。

Q. 年齢よりも重要な確認ポイントは何ですか？

二種免許の取得条件、健康状態、視力、勤務形態、営業所までの通勤時間、研修制度、事故時のサポート体制を確認することが大切です。

まとめ：年齢だけで判断せず、条件と働き方を確認しましょう

タクシードライバーは、20代・30代から40代・50代、60代以降まで、幅広い年代が働いている仕事です。年齢そのものより、二種免許の取得条件、健康状態、勤務形態、営業所との相性が重要です。

若い世代は長期的なキャリアを作りやすく、40代・50代は前職経験や接客経験を活かしやすい年代です。60代以降は、定時制勤務や再雇用制度など、無理のない働き方を確認することが大切です。

応募前には、年齢だけで判断せず、二種免許取得支援、研修制度、勤務形態、健康診断、営業所所在地、通勤時間を確認し、自分に合う会社を選びましょう。

最終更新日：2026.08.02